学院课程分为公共培训和专业技能培训两个大类,其中公共培训类讲师19人,已开发出15个公共培训模块;专业技能类讲师146人,培训模块涉及生产、营销、研发、人事。

无需申请送18元彩金学院培训大纲

培训类别
培训对象
培训内容
学时
 
初级班
新入职员工及入司未满1年的员工
公司制度、企业文化、职场礼仪、沟通技巧、时间管理、心态管理等
每年度学时数不低于80学时
提高班
入司满1年的生产、营销、研发、人事、行政和财务管理岗位中高级管理人员、骨干员工、公司部门经理以上员工及部分骨干员工
执行力、目标管理、团队建设、领导力、有效授权与激励、各专业技能培训等
每年度学时数不低于60学
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